DTRH · Estructura Interna

Secretaría Auxiliar de Adiestramiento y Promoción de TrabajoSAAPE

Administra los programas de adiestramiento, fomento del empleo y educación técnico-vocacional de Puerto Rico, articulando recursos del Fondo NFT financiado por la contribución patronal del 1%.

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Instructor técnico del DTRH capacitando a un joven estudiante en la instalación de celdas solares y electrónica en un taller moderno

Adiestramiento, fomento y educación vocacional.

La Secretaría Auxiliar de Adiestramiento y Promoción de Trabajo (SAAPE) fue creada mediante el Plan de Reorganización Núm. 4 de diciembre de 2011, consolidando en una sola entidad las funciones de tres organismos que operaban de forma independiente: la Administración para el Desarrollo y Empleo Empresarial (ADT), la Administración para el Adiestramiento en Fundas del Trabajo (AAFET) y el Negociado de Fomento del Trabajo. Esta consolidación buscó eliminar duplicidades, aumentar la eficiencia operativa y ofrecer una ventanilla única para los servicios de adiestramiento y fomento del trabajo en Puerto Rico.

Plan de Reorganización Núm. 4 · Diciembre 2011

ADT

Admin. para el Desarrollo y Empleo Empresarial

AAFET

Admin. para el Adiestramiento en Fundas del Trabajo

NFT

Negociado de Fomento del Trabajo

Consolidada en

SAAPE

Secretaría Auxiliar de
Adiestramiento y Promoción de Trabajo

Misión

Promover el desarrollo de la fuerza laboral de Puerto Rico mediante programas de adiestramiento, fomento del empleo y educación técnico-vocacional, articulando recursos del gobierno central, los municipios y el sector privado.

Negociados y oficinas de la Secretaría.

Negociado

01 / 04

Negociado de Adiestramiento, Empleo y Desarrollo Empresarial

Diseña y administra programas de adiestramiento y desarrollo empresarial para fomentar la empleabilidad y el emprendimiento en Puerto Rico.

Negociado

02 / 04

Negociado de Fomento de Oportunidades de Trabajo (NFT)

Administra el Fondo para el Fomento del Empleo (Fondo NFT) financiado por la contribución patronal del 1%, articulando recursos para programas de adiestramiento y empleo.

Negociado

03 / 04

Negociado de Educación Tecnológica Vocacional

Coordina los programas de educación técnica y vocacional para desarrollar destrezas especializadas alineadas con las demandas del mercado laboral.

Oficina

04 / 04

Oficina de Registraduría

Custodia y gestiona los expedientes académicos y de participantes en los programas de adiestramiento; certifica estudios, grados y diplomas.

Fondo NFT · base legal y distribución de recursos.

El Negociado de Fomento de Oportunidades de Trabajo (NFT) administra el Fondo para el Fomento del Empleo, creado por la Ley 52 de 1991 y financiado mediante una contribución del 1% del salario pagado por los patronos. Estos recursos son distribuidos para financiar programas de adiestramiento, empleo y educación vocacional a través de diversas entidades públicas y privadas.

Marco legislativo

Ley 52 de 1991

Establece la contribución patronal del 1% para el Fondo NFT. Financia programas de adiestramiento y fomento del empleo.

Ley 151 de 2015 · Ley Gerontos

Modificó la distribución del Fondo NFT. La porción correspondiente a los programas para personas de edad avanzada pasó del 10% al 5% y se creó una nueva asignación del 5% para programas de 'gerontos'.

Ley 82 de 1980

Enmienda la Ley 139 de 1968, redirigiendo los intereses generados por el Seguro de No Ocupacional del Trabajo (SINOT) hacia los programas de empleo administrados por la SAAPE.

Distribución del Fondo (Ley 151 de 2015 vigente)

85%

Programas de adiestramiento y empleo generales

10%

Programas de adiestramiento especializados

Programas para personas de edad avanzada (Ley Gerontos)

Elegibilidad para acceder al Fondo NFT

Empresas privadas, cooperativas, municipios y organismos del gobierno central
Estar al día en sus obligaciones con los Fondos de Desempleo, SINOT, Seguro Choferil y el Departamento de Hacienda

Oficina de Registraduría · expedientes y certificaciones.

FERPA · Family Educational Rights and Privacy Act (1974)

La Oficina de Registraduría de la SAAPE opera bajo los estándares de la Ley Federal de Derechos Educativos Familiares y Privacidad (FERPA) de 1974, que garantiza la privacidad de los expedientes educativos de los estudiantes y participantes en los programas federales y estatales de adiestramiento.

La Oficina de Registraduría es responsable de la gestión integral de los expedientes de los participantes en todos los programas educativos y de adiestramiento administrados por la SAAPE.

01 / 04

Custodia de Expedientes

Mantiene y protege los expedientes de los participantes en los programas de adiestramiento, garantizando su confidencialidad conforme a la FERPA.

02 / 04

Evaluación de Certificaciones

Evalúa y verifica las certificaciones académicas y de adiestramiento presentadas por los participantes para acceder a los programas de la SAAPE.

03 / 04

Certificación de Grado

Emite certificaciones oficiales de los grados obtenidos por los participantes en los programas educativos y de adiestramiento administrados por la Secretaría.

04 / 04

Diplomas y Certificados Oficiales

Prepara y entrega diplomas y certificados oficiales que acreditan la culminación exitosa de los programas de educación técnico-vocacional.

Documentos y formularios por área.

Los documentos del Fondo NFT están organizados según el tipo de entidad solicitante. Selecciona el área que corresponde a tu organización para acceder a los formularios y guías de participación.

Área 01

Agencias Gubernamentales y Municipios

Documentos, formularios y guías para agencias del gobierno central y municipios que participan en los programas del Fondo NFT.

Área 02

Patronos Privados, Cooperativas y Arte y Cultura

Documentos dirigidos a empresas privadas, cooperativas y entidades del sector de arte y cultura para acceder a los fondos de adiestramiento.

Nota: Para solicitar información adicional sobre el proceso de participación en el Fondo NFT, comuníquese con la Oficina del Negociado de Fomento de Oportunidades de Trabajo al (787) 754-5227.