65%
Casos menores de $5,000
Reclamaciones que no son costo-efectivas para la práctica privada; sin el NAL, miles de obreros quedarían sin representación.
Representación legal gratuita a la clase trabajadora
Negociado de Asuntos LegalesNAL
Protege los derechos de los trabajadores y crea un balance en la relación obrero-patronal, acudiendo oportunamente a los tribunales y foros administrativos en reclamo de los derechos de la clase obrera.
Datos del Negociado
- Base legal
- Ley Núm. 15 de 14 de abril de 1931
- Servicios
- Legales y gratuitos
- Casos
- 65% menores de $5,000
- Refieren
- 5 programas del DTRH
Vigente · 2026DTRH-NAL-01
La casa del trabajador, al alcance de quien no tiene recursos.
El Negociado de Asuntos Legales (NAL) del DTRH tiene su base legal en la Ley Orgánica del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, Ley Núm. 15 de 14 de abril de 1931, según enmendada. Su propósito es proteger los derechos de los trabajadores, crear un balance en la relación entre trabajadores y patronos, y velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo.
El NAL cobra mayor relevancia al considerar que un número considerable de la fuerza trabajadora del país no está organizada colectivamente, careciendo de protección sindical y de convenios colectivos. Su existencia facilita el acceso a la justicia a una clase laboral sin recursos, por lo que es imperativo que continúe ofreciendo los servicios legales gratuitos que brinda hace décadas.
Impacto del Negociado
Gratis
Servicios legales
Servicios legales gratuitos que el Negociado ofrece a la clase trabajadora desde hace décadas.
Acceso
a la justicia
Facilita el acceso a la justicia a una clase laboral sin recursos, mayormente no organizada colectivamente.
Servicios que ofrece el NAL.
Casos referidos por
NNT
Negociado de Normas del Trabajo
Choferil
Seguro Social para Choferes
SINOT
Seguro por Incapacidad No Ocupacional Temporera
UAD
Unidad Anti-discrimen
SARH
Secretaría Auxiliar de Recursos Humanos
Funciones de los abogados del NAL
Al amparo del ordenamiento laboral vigente, los abogados del NAL representan a la clase trabajadora de Puerto Rico ante los tribunales estatales y foros administrativos, entre otras funciones esenciales:
Representación ante tribunales y foros
Representan a la clase trabajadora ante los tribunales estatales y foros administrativos.
Tribunal Federal de Quiebras
Reclaman a favor del DTRH y de la clase obrera del país ante el Tribunal Federal de Quiebras.
Asesoría al Secretario del Trabajo
Asesoran sobre la autorización de estipulaciones de reclamaciones de salarios tramitadas por el NNT o abogados particulares.
Vistas administrativas
Celebran vistas administrativas como parte del trámite de las reclamaciones.
Recomendaciones sobre discrimen
Recomiendan al Secretario en las determinaciones de causa probable de discrimen emitidas por la UAD.
Orientación laboral
Orientan a patronos y trabajadores en relación con las leyes laborales de Puerto Rico.
Defensa de la Agencia
Representan al DTRH en los casos de personal contra la Agencia, generando ahorros sustanciales.
Documentos y recursos legales.
Cómo realizar una querella
DiscrimenQuerella de Discrimen 1
DiscrimenQuerella de Discrimen 2
DiscrimenDiscrimen por razón de edad
EnsayosDiscrimen por razón de embarazo
EnsayosDiscrimen por razón de impedimento
EnsayosDiscrimen por razón de origen nacional
EnsayosDiscrimen por razón de raza
EnsayosDiscrimen por razón de sexo
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