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Trabajo y Recursos Humanos
DEPARTAMENTO DEL TRABAJO
Y RECURSOS HUMANOS
DTRH
GOBIERNO DE PUERTO RICO
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Plan estratégico de 5 años · WIA 2012–2016

Puerto Rico State Integrated Workforce PlanWIA

Plan estratégico de cinco años que integra el Workforce Investment Act Título I, el Wagner-Peyser Act y el Senior Community Services Employment Program (SCSEP) para el desarrollo de la fuerza trabajadora de Puerto Rico.

Datos del Plan

Vigencia
2012 – 2016
Duración
5 años
Integra
WIA · Wagner-Peyser · SCSEP
Documentos
9 documentos públicos
Archivo · 2012–2016DTRH-WIA-01

Un plan integrado para el desarrollo de la fuerza trabajadora.

El Puerto Rico State Integrated Workforce Plan es el plan estratégico de cinco años (2012–2016) que articula la política pública de desarrollo de la fuerza trabajadora en la Isla. Integra en un solo documento las disposiciones del Workforce Investment Act (WIA) Título I, el Wagner-Peyser Act y el Senior Community Services Employment Program (SCSEP).

Marcos legales que integra

WIA Título I

Workforce Investment Act

Servicios de empleo y adiestramiento para adultos, jóvenes y trabajadores desplazados a través del sistema de inversión en la fuerza trabajadora.

Wagner-Peyser

Wagner-Peyser Act

Establece el sistema público de servicios de empleo, conectando a buscadores de empleo con oportunidades y a patronos con talento.

SCSEP

Senior Community Services Employment Program

Programa de empleo comunitario a tiempo parcial para personas mayores de bajos ingresos, fomentando su participación en la fuerza laboral.