En una entrevista exclusiva, el Secretario del DTRH compartió una perspectiva detallada sobre las iniciativas y objetivos estratégicos de la institución para el año 2026. Su visión enfatiza la importancia de la formación continua y la conexión entre trabajadores y empleadores.
Objetivos Principales para 2026
- Aumentar la participación en programas de capacitación en un 40%
- Expandir la plataforma PERFIL a nuevas regiones
- Fortalecer alianzas con empresas del sector privado
- Mejorar servicios de asistencia al trabajador desempleado
El Secretario reafirmó el compromiso del DTRH de crear oportunidades dignas de empleo para todos los puertorriqueños.
