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Trabajo y Recursos Humanos
DEPARTAMENTO DEL TRABAJO
Y RECURSOS HUMANOS
DTRH
GOBIERNO DE PUERTO RICO
Escudo del Gobierno de Puerto Rico

Derechos civiles en el empleo

Unidad AntidiscrimenUAD

Ofrece servicios a la comunidad en reconocimiento y respeto de los derechos civiles en el empleo, promoviendo la equidad, el trato igual y los ajustes razonables para las necesidades especiales de cada persona.

Datos de la Unidad

Atiende
Querellas de discrimen en el empleo
Inicio
Presentación de una querella
Costo
Mediación y litigación gratuitas
Oficinas
4 oficinas en la Isla
Vigente · 2026DTRH-UAD-01

Aprecio por las diferencias y respeto por la dignidad.

La misión de la Unidad Antidiscrimen es una tarea noble, acorde al espíritu humanista de nuestro pueblo. La legislación protectora del trabajo reconoce el derecho a la equidad, al trato igual y al deber de hacer ajustes para las necesidades especiales de los seres humanos, y los precedentes jurídicos han sentado las bases para la presentación de múltiples querellas y consultas ante nuestro foro.

La cantidad sostenida de querellas refleja que aún subsiste la discriminación en nuestra sociedad. La discriminación limita las oportunidades económicas y laborales que deben formar la base para la prosperidad social; el dolor de las víctimas de opresión mina la salud emocional de muchos trabajadores e incrementa las posibilidades de conflicto social. Por eso cultivamos el aprecio por las diferencias y el respeto por los derechos civiles de todos.

Causales de discriminación prohibidas.

Edad

Raza o color

Sexo

Origen nacional

Condición social

Estado civil

Ideas políticas o religiosas

Impedimento físico, mental o sensorial

Orientación sexual

Identidad de género

Víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho

Condición de militar, ex-militar o veterano

Causal sexo

Modalidades cubiertas

La causal de sexo abarca varias modalidades de discrimen:

EmbarazoHostigamiento sexualViolencia domésticaLactancia

Servicios de la Unidad.

01 / 04

Mediación e intervención

Interviene y fomenta la mediación entre las partes en conflicto para procurar una solución.

02 / 04

Investigación y determinaciones

Investiga y emite determinaciones en querellas de discrimen en el empleo. El proceso administrativo inicia con la presentación de una querella.

03 / 04

Referido a litigio

Refiere al Negociado de Asuntos Legales los casos de discrimen ilegal para litigio.

04 / 04

Educación y prevención

Ofrece talleres, conferencias, foros y seminarios para educar, concienciar y sensibilizar contra la discriminación en el trabajo.

Son libres de costo los servicios de mediación para la solución del conflicto y de litigación en los casos.

Encuentra tu oficina.

01

Oficina Central

Hato Rey

Dirección física

Edif. Prudencio Rivera Martínez
505 Ave. Muñoz Rivera, Piso 18
Hato Rey, PR 00919

Dirección postal

PO Box 195540, San Juan, PR 00919-5540

02

Oficina de Área

Humacao

Dirección física

Centro Gubernamental
45 Calle Cruz Ortiz Stella, Norte, Suite #13
Humacao, PR 00791-3751

03

Oficina de Área

Ponce

Dirección física

Ave. Santiago de los Caballeros
#60 Calle Puerto Viejo, Sector Playita
Ponce, PR 00716-8110

04

Oficina de Área

Mayagüez

Dirección física

Edif. Villa Capitán II, Tercer Piso
828 Ave. Hostos, Suite #301
Mayagüez, PR 00682-1536