Edad
Derechos civiles en el empleo
Unidad AntidiscrimenUAD
Ofrece servicios a la comunidad en reconocimiento y respeto de los derechos civiles en el empleo, promoviendo la equidad, el trato igual y los ajustes razonables para las necesidades especiales de cada persona.
Datos de la Unidad
- Atiende
- Querellas de discrimen en el empleo
- Inicio
- Presentación de una querella
- Costo
- Mediación y litigación gratuitas
- Oficinas
- 4 oficinas en la Isla
- Inicio
- Trabajador
- Unidad antidiscrimen
Aprecio por las diferencias y respeto por la dignidad.
La misión de la Unidad Antidiscrimen es una tarea noble, acorde al espíritu humanista de nuestro pueblo. La legislación protectora del trabajo reconoce el derecho a la equidad, al trato igual y al deber de hacer ajustes para las necesidades especiales de los seres humanos, y los precedentes jurídicos han sentado las bases para la presentación de múltiples querellas y consultas ante nuestro foro.
La cantidad sostenida de querellas refleja que aún subsiste la discriminación en nuestra sociedad. La discriminación limita las oportunidades económicas y laborales que deben formar la base para la prosperidad social; el dolor de las víctimas de opresión mina la salud emocional de muchos trabajadores e incrementa las posibilidades de conflicto social. Por eso cultivamos el aprecio por las diferencias y el respeto por los derechos civiles de todos.
Causales de discriminación prohibidas.
Raza o color
Sexo
Origen nacional
Condición social
Estado civil
Ideas políticas o religiosas
Impedimento físico, mental o sensorial
Orientación sexual
Identidad de género
Víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho
Condición de militar, ex-militar o veterano
Causal sexo
Modalidades cubiertas
La causal de sexo abarca varias modalidades de discrimen:
Servicios de la Unidad.
01 / 04
Mediación e intervención
Interviene y fomenta la mediación entre las partes en conflicto para procurar una solución.
02 / 04
Investigación y determinaciones
Investiga y emite determinaciones en querellas de discrimen en el empleo. El proceso administrativo inicia con la presentación de una querella.
03 / 04
Referido a litigio
Refiere al Negociado de Asuntos Legales los casos de discrimen ilegal para litigio.
04 / 04
Educación y prevención
Ofrece talleres, conferencias, foros y seminarios para educar, concienciar y sensibilizar contra la discriminación en el trabajo.
Son libres de costo los servicios de mediación para la solución del conflicto y de litigación en los casos.
Recursos y documentos.
Discrimen por Razón de Edad
EnsayosDiscrimen por Razón de Embarazo
EnsayosDiscrimen por Razón de Impedimento
EnsayosDiscrimen por Razón de Origen Nacional
EnsayosDiscrimen por Razón de Raza
EnsayosDiscrimen por Razón de Sexo
EnsayosPrejuicios en el Trabajo
EnsayosCasos Locales
JurisprudenciaListado de Casos Estatales
JurisprudenciaCasos Federales
JurisprudenciaListado de Casos Federales
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